octubre 9, 2015
A continuación están los 10 principios para el liderazgo que he aprendido durante los años que fui propietario de negocios y que he servido en el liderazgo de Bethel.
- Recompensa lo que deseas y confronta lo que no está bien. Si das helado a un niño que está gritando para callarlo, acabas de recompensar el comportamiento que no deseas. Si extiendes misericordia cuando la situación requiere disciplina, enturbias el mensaje. Lo que es peor, enseñas a las personas que Dios responde ante las pataletas. La verdad es que la auto-compasión abre la puerta a todo tipo de maldad en tu vida.
- Sé consistente y fiable para que las personas que te sigan puedan predecir tus acciones. Si tu estilo de liderazgo y tus valores principales dependen de tu estado de ánimo, muy pronto las personas dejarán de seguirte.
- No crees expectativas que no puedas satisfacer. La confianza se fortalece cuando haces lo que dijiste que harías. Por lo tanto, haz pocas promesas y cumple con todo.
- Confronta las actitudes antes de que se conviertan en comportamientos para que las personas aprendan a cambiar su forma de pensar y no solo sus acciones.
- No castigues el fracaso, tan solo confróntalo. Deja claro que estaba equivocado y por qué. Después ofrece pasos proactivos para corregirlo.
- Nunca desarrolles un plan PARA las personas, más bien desarróllalo CON ellas para que se responsabilicen de la estrategia. Enséñalos a pensar, no solo qué pensar. Así que, si se les ocurre un mal plan, hazles preguntas que les lleve a ver que su forma de pensar está equivocada.
- No apagues tu amor para disciplinar, de ser así la mejor disciplina parecerá castigo.
- Las personas aprenden más a través de la observación que de la articulación, así que sé un ejemplo de lo que estás enseñando.
- El silencio no empodera y la ausencia no es implementación. Está presente con las personas que estás liderando. Recuerda, empoderar no es algo inactivo, es proactivo.
- Tirar a alguien a la parte profunda de la piscina no le enseñará a nadar. Le enseñará a odiar el agua y a no fiarse de ti.
¿Cuáles son algunos principios de liderazgo que has aprendido? Me encantaría escuchar tus comentarios.
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